Wir haben verstanden, dass Sie einen Partner finden wollen, der Ihre Situation nicht nur verstehen, sondern auch wirklich ins Positive verändern will – und das machen wir. Versprochen!

Wie? Indem wir uns auf das Wesentliche fokussieren: den Menschen und all das, was die menschliche Leistungsfähigkeit ausmacht. 
Personalentwicklung bedeutet für uns Persönlichkeitsentwicklung. 
Wir entwickeln Führungskräfte und Teams und machen Potenziale sicht- und nutzbar.
Wir helfen bei einer positiven Workplace-Erfahrung und geben Führungskräften Werkzeuge an die Hand, um gleich von Beginn an Vieles richtig zu machen.

Dafür steht unser Personalentwicklungsprogramm.

Wir machen Personalentwicklung mit 'Impact'

Wenn Sie bereit sind, zu investieren, folgt die Frage nach dem ROI. Wann und wie tritt der Mehrwert – der beabsichtigte Vorteil – für Sie und Ihr Unternehmen ein?

Unternehmen, wie das unsere – Trainer und Coaches im Allgemeinen – sollten nach „Impact“ bezahlt werden. Die Frage, die wir uns stellen, lautet: wie gut haben wir eine Wirkung – einen Impact - auf die Organisation des Kunden?

Einerseits ist jeder unserer Kunden „anders“ und zeichnet sich durch eine individuelle Wertekultur aus, die sich nicht oder nur schwer mit anderen Unternehmen vergleichen lässt. Andererseits lassen sich „Softfacts“ nicht gut in Zahlen ausdrücken. Unsere Lösung ist die Pflege einer sehr intensiven und nahen Kundenbeziehung, die uns die Möglichkeit gibt, zu beobachten, wie „die Saat“ aufgeht. Ein dauerhafter Dialog führt zudem zu qualitativ hochwertig verwertbarem Feedback. Diesen Prozess nennen wir „co-kreativ“ - so können wir unsere Programme weiterentwickeln, verbessern, anpassen und neue Initiativen entwickeln. Wir kalibrieren uns auf Ihr Unternehmen und können wie ein Seismograph zukünftige Verwerfungen und „Eruptionen“ im Frühstadium erkennen.

Um tatsächlich „Impact“ zu gewinnen, bedarf es Trainer und Coaches, die wissen, wie Lernen funktioniert: Lernen ist ein dynamischer Vorgang unseres Gehirns, der ohne bewusstes Zutun funktioniert. 

Unser Vorteil ist, dass wir wissen, wie Lernen funktioniert und diese Fähigkeit in der Personal- und Führungskräfteentwicklung einsetzen, um größtmöglichen Impact zu erreichen.