Coaching

Sie möchten sich neu orientieren

Ihre Entscheidung steht fest - Sie 'wissen' nur noch nicht, wohin die weitere Reise gehen soll.

Coaching berät nicht und gibt auch keine wohlmeinenden Ratschläge: Coaching stellt Fragen, die Sie sich bisher vielleicht noch nicht gestellt haben. Fest steht: Sie sind der einzige Mensch auf diesem Planeten, der weiß, ob und wann er in die richtige Richtung geht.

Coaching ist das geeignetste Mittel, um für sich selbst herauszufinden, wohin die weitere Reise geht.

Wie kann ich mich abgrenzen und nett "nein" sagen?

Es gibt unterschiedliche Motivationen, "ja" zu sagen, auch wenn man "nein" meint. Dabei geht es gar nicht darum, herauszufinden, warum ein Mensch sich schlechter abgrenzen kann als Andere; es geht in diesem Coaching um das "Wie". Wie können Sie es schaffen mit einem guten Gefühl "nein" zu sagen und diese neue Haltung nachhaltig zu verinnerlichen.

Streng genommen handelt es sich hier nicht um ein Coaching, sondern um ein individuelles 1:1 Seminar - nur Sie und der Trainer/Coach.

Das Ziel dieses 1:1 Seminars ist, eine gezielte, gewünschte und nachhaltige Verhaltensänderung in die von Ihnen gewünschte Richtung zu bewirken.

Wie schaffe ich es, als Führungskraft achtsam und empathisch zu sein?

Achtsamkeit und Empathie sind Grundvoraussetzungen für eine gute Kommunikationskultur. Im Coaching trainieren wir, was es bedeutet, achtsam und empathisch in Erscheinung zu treten und wie es geht.

Streng genommen handelt es sich hier nicht um ein Coaching, sondern um ein individuelles 1:1 Seminar - nur Sie und der Trainer/Coach.

Das Ziel dieses Seminars ist, eine gezielte, gewünschte und nachhaltige Verhaltensänderung zu bewirken.

Sparringspartner auf Augenhöhe

Führungskräfte in höheren Positionen mangelt es oftmals an einem vertrauensvollen Austausch mit Kollegen: nach unten geht's nicht, nach oben geht's nicht und zur Seite herrscht zunehmend Konkurrenzdruck. Schwäche Offenbarendes kann zu leicht missbraucht werden.

Unser beliebtes Angebot ist manchmal ein Coaching, manchmal ein Workshop und oftmals - vor allem - einfach ein offenes Ohr.

Wir treffen uns per Video-Anruf, im Café oder Park oder zu einem Spaziergang, natürlich auch gerne im Büro.

Das, was Sie sagen, wird nicht gehört oder falsch verstanden

Sie haben das Gefühl, dass Kollegen oder Mitarbeiter Sie nicht richtig verstehen oder verstehen wollen und Ihre Anweisungen daher manchmal ins Leere zu laufen scheinen. Auch mit Kollegen entstehen ab und zu Missverständnisse.

Themen rund um Kommunikation sind für ein erfolgreiches Coaching geradezu prädestiniert.

Ihnen läuft ständig die Zeit davon

Ein voller Outlook Kalender, ein Meeting folgt bestenfalls unmittelbar auf das nächste und dann will noch der eine oder andere eine schnelle Abstimmung zwischen Tür und Angel - von der Inbox mit wartenden dringenden eMails und der nicht aufzuhaltenden eMail Quelle ganz zu schweigen. Jetzt fehlt nur noch das Jahresgespräch mit dem Chef und die Kundenpräsentation am kommenden Tag, die sich am besten vorbereitet bestehen lassen.

Sie kennen das 'Problem' und haben sicher schon versucht, es zu lösen. Tatsächlich ist jeder Mensch anders gestrickt und allgemeine Ratschläge und Zeitmanagement-Ideen lassen sich nicht auf Jeden umsetzen. Ein individuelles Coaching bewirkt neue Strategien im Umgang mit Ressourcen.

Sie befinden sich gerade in einer dringenden Prokrastination und merken es

Willkommen in meiner Welt der Impulskontrolle. Von meinem Vater kenne ich noch den Spruch: "da würde ich jetzt lieber den Heizkörper streichen", wenn er in einer scheinbar schwierigen Aufgabe steckte.

Tatsächlich finden Menschen, wenn Sie vor vermeintlich 'schwierigen' Aufgaben stehen, immer und plötzlich andere wichtige Dinge und schon ist es mit der Ablenkung geschehen und die wirklich wichtige Aufgabe bleibt liegen - bis sie irgendwann anfängt Feuer zu fangen ... .

Im individuellen Coaching finden wir neue Strategien und Taktiken im Umgang mit Prokrastination - Aufschieberitis - und verinnerlichen deren Umsetzung - für ein entspannteres Leben.

Warum machen Sie eigentlich das, was Sie machen?

Eine gute Frage? Womöglich.

Wenn Sie schon länger unzufrieden sind mit der Gesamtsituation und entweder Sie oder Ihre Umwelt oder gleich beide darunter leiden, ist es an der Zeit, sich diese Frage zu stellen. Bleiben oder gehen ist nur eine spontane Option.

Im Coaching gehen wir Ihren Motivationen auf den Grund und machen diese für Sie sichtbar und damit letztendlich entscheidbar. Im Vordergrund stehen immer Ihre persönlichen Werte und Ziele.

Eine Neuorientierung ist im Laufe unseres Lebens immer möglich und manchmal auch nötig.